S.V. Čiče 7, HR-51000 Rijeka
T +385 (0)51 323 448, F 323 447
vanguard@vanguard-savjetovanje.hr

Besplatni sadržaji

Video sadržaji

Video klipovi Za one koji žele saznati kako je nastala Vanguard metoda i...

Tekstovi

Ovdje pronađite tekstove i članke drugih koje smo za Vas preveli i uredili. Oni će Vam pomoći da bolje razumijete Sistemsko razmišljanje i od kuda ono dolazi. 

Promotivno predavanje: Što je bitno vašim kupcima?, Pula 8.2.2011.

HGK - ŽK Pula i Vanguard savjetovanje pozivaju Vas na promotivno predavanje:

Što je bitno Vašim korisnicima?

u utorak 8. veljače 2011. s početkom u 11 sati u prostorijama  HGK ŽK Pula, Carrarina 5

Znanje o tome što je bitno korisnicima i znanje kako oblikovati organizaciju koja će to uspješno isporučivati uz minimalne troškove uvjet su opstanka i rasta poslovanja.

Da bismo saznali što je bitno korisnicima i na osnovu čega odlučuju gdje i od koga kupovati ili nabavljati potrebno nam je znanje i vještina. Uz to, potrebno je veliko umijeće da se posao organizira na način da se to uspješno i dosljedno isporučuje uz sve niže i niže troškove. To je ostvarivo uključivanjem svih zaposlenika i bitnim promjenama nekih od navika upravljanja koje postoje u većini poduzeća.

Vanguard metoda razvijena je upravo za ovu svrhu i daje rezultate iznad očekivanja. Uobičajeni rezultati jesu smanjenje troškova, povećanje kvalitete te veća motivacija.

Ovim predavanjem podružnica Vanguarda u Hrvatskoj želi poduzećima približiti važnost ove teme i predstaviti neke od načina kako se ova metodologija može primijeniti u različitim tipovima organizacija. 

Sadržaj predavanja:

  • što je "Push", a što "Pull" razmišljanje
  • isplati li se pretpostavljati što je bitno korisnicima
  • kako iz zahtjeva koje dobivamo saznati što je bitno korisnicima
  • ako ne dobivamo zahtjeve (a htjeli bi) kako pitati korisnike što im je bitno
  • tko treba obaviti taj posao - profesionalac u istraživanju kupaca ili stručnjak u vašem poslu
  • što možemo naučiti iz podataka koje dobijemo
  • kako na osnovu toga promijeniti način rada kako bismo bolje zadovoljavali zahtjeve korisnika


Predavanje će biti dopunjeno primjerima iz različitih djelatnosti.Za sudjelovanje na predavanju ne plaća se  kotizacija.

Predavanje je namijenjeno direktorima i vlasnicima poduzeća, voditeljima prodaje i marketinga i svima koji žele saznati više o Vanguard metodologiji za bolje organiziranje i vođenje posla.

Predavač: Barbara Marot

Ukupno trajanje predavanja: 90 minuta.

Način prijave: Dostavljanjem prijavnice na fax: 052/211-875 ili e-mail: kvitasovic@hgk.hr zaključno do 3. veljače 2011.

Dodatne informacije: Vanguard savjetovanje: Barbara Marot, tel:051/323-448, fax: 051/323-447, e-mail:vanguard@vanguard-savjetovanje.hr, www.vanguard-savjetovanje.hr.

Kontakt osoba u HGK-Županijskoj komori Pula je Koraljka Vitasović, stručni suradnik, tel: 378-135, e-mail:kvitasovic@hgk.hr.




Najave događanja

Crtanje toka posla - Seminar u Rijeci Crtanje toka posla - Seminar u Rijeci

Crtanje toka posla od zaprimanja narudžbe do isporuke kupcu i naplate predstavlja jedan od najmoćnijih načina da razumijemo kako posao funkcionira i gdje ga možemo unaprijediti. Neki su pokušali učiniti nešto slično pa su se izgubili u raspravama i detaljima oko metodologije, mnogi bi htjeli tako nešto pokušati, ali im se čini složeno i ne znaju otkud početi.

Seminar u Rijeci: ”Analiza zahtjeva korisnika”, 7.3.2012. Seminar u Rijeci: ”Analiza zahtjeva korisnika”, 7.3.2012.

U srijedu 7.3.  imate priliku u Rijeci sudjelovati na seminaru koji će objasniti kako se može oblikovati organizacija koja je zaista okrenuta prema svojim kupcima ili korisnicima u svakom aspektu svog poslovanja. Također ćemo pokazati da je na taj način moguće osim očekivanog većeg zadovoljstva kupaca postići i neočekivane benefite kao što je veća efikasnost, manji troškovi poslovanja i povećana motivacija zaposlenika. 

Novosti

Održano predavanje Održano predavanje "Motivacija za rad i kako je uništiti motivacijskim programima"

Savjetnici Vanguarda imali su čast održati predavanje na temu Motivacije i motivacijskih planova na sastanku Sekcije za organizacijsku psihologiju Hrvatskog psihološkog društva.Predložena je teza kako je na motivaciju radnika moguće samo posredno utjecati promjenom pristupa radu i vođenju. Na kraju predavanja povela se rasprava o tome kako pomoći menadžerima da se od mrkve i batine pomaknu prema modernijem razumijevanju motivacije za rad kao rezultatu sustava, a ne izdvojenoj pojavi na koju se može izdvojeno djelovati. 

Radionica: Saznajte što je stvarno bitno Vašim korisnicima, Rijeka HGK ŽK Rijeka 31.3.2011. Radionica: Saznajte što je stvarno bitno Vašim korisnicima, Rijeka HGK ŽK Rijeka 31.3.2011.

Znanje o tome što je bitno korisnicima i znanje kako oblikovati organizaciju koja će to uspješno isporučivati uz minimalne troškove uvjet su opstanka i rasta poslovanja.

Da bismo saznali što je bitno korisnicima i na osnovu čega odlučuju gdje i od koga kupovati ili nabavljati potrebno nam je znanje i vještina. Uz to, potrebno je veliko umijeće da se posao organizira na način da se to uspješno i dosljedno isporučuje uz sve niže i niže troškove. To je ostvarivo uključivanjem svih zaposlenika i bitnim promjenama nekih od navika upravljanja koje postoje u većini poduzeća.


Upit

Trebate pomoć ili dodatne informacije

Newsletter

Budite u toku i prijavite se na naš newsletter