Besplatni sadržaji
Scoping – analiza mogućnosti za poboljšanje
Ako niste sigurni koliko vam se isplati
Zajedničkim obilaskom organizacije u društvu s managerom organizacije savjetnici Vanguarda tijekom jednog ili dva dana mogu sa sistemskog stanovišta pomoći menadžeru da procijeni mogućnosti za unapređenje korištenjem Vanguard metode. Manager sudjeluje u obilasku i slušanjem pitanja koje postavlja naš savjetnik i odgovora zaposlenika uz analizu konkretnih podataka dobiva uvid u postojanje gubitaka u sustavu i mogućih ušteda ili unapređenja u usluzi koji se mogu postići ako se sustav oblikuje tako da radi samo ono što dodaje vrijednost kupcu.Rezultat analize je bolje razumijevanje rukovodstva o uočenim gubicima i njihovim uzrocima sa sistemskog stanovišta. Svrha je da potencijalni klijent može donijeti informiranu odluku o tome koliko i na koji način može daljnjom primjenom sistemskog razmišljanja i Vanguard metode dalje unaprijediti svoj sustav. Moguće je da nakon početne analize uslijedi intervencija uz punu podršku savjetnika Vanguarda ili daljnja analiza i unapređenje vođeni od strane direktora uz povremenu podršku i vođenje Vanguarda.
Ukoliko ste zainteresirani za uslugu Scopinga u svojoj organizaciji kontaktirajte nas putem telefona ili priloženog obrasca kako bi organizirali sastanak.
Najave događanja
Crtanje toka posla - Seminar u Rijeci
Crtanje toka posla od zaprimanja narudžbe do isporuke kupcu i naplate predstavlja jedan od najmoćnijih načina da razumijemo kako posao funkcionira i gdje ga možemo unaprijediti. Neki su pokušali učiniti nešto slično pa su se izgubili u raspravama i detaljima oko metodologije, mnogi bi htjeli tako nešto pokušati, ali im se čini složeno i ne znaju otkud početi.
Seminar u Rijeci: ”Analiza zahtjeva korisnika”, 7.3.2012.
U srijedu 7.3. imate priliku u Rijeci sudjelovati na seminaru koji će objasniti kako se može oblikovati organizacija koja je zaista okrenuta prema svojim kupcima ili korisnicima u svakom aspektu svog poslovanja. Također ćemo pokazati da je na taj način moguće osim očekivanog većeg zadovoljstva kupaca postići i neočekivane benefite kao što je veća efikasnost, manji troškovi poslovanja i povećana motivacija zaposlenika.
Novosti
Održano predavanje "Motivacija za rad i kako je uništiti motivacijskim programima"
Savjetnici Vanguarda imali su čast održati predavanje na temu Motivacije i motivacijskih planova na sastanku Sekcije za organizacijsku psihologiju Hrvatskog psihološkog društva.Predložena je teza kako je na motivaciju radnika moguće samo posredno utjecati promjenom pristupa radu i vođenju. Na kraju predavanja povela se rasprava o tome kako pomoći menadžerima da se od mrkve i batine pomaknu prema modernijem razumijevanju motivacije za rad kao rezultatu sustava, a ne izdvojenoj pojavi na koju se može izdvojeno djelovati.
Radionica: Saznajte što je stvarno bitno Vašim korisnicima, Rijeka HGK ŽK Rijeka 31.3.2011.
Znanje o tome što je bitno korisnicima i znanje kako oblikovati organizaciju koja će to uspješno isporučivati uz minimalne troškove uvjet su opstanka i rasta poslovanja. Da bismo saznali što je bitno korisnicima i na osnovu čega odlučuju gdje i od koga kupovati ili nabavljati potrebno nam je znanje i vještina. Uz to, potrebno je veliko umijeće da se posao organizira na način da se to uspješno i dosljedno isporučuje uz sve niže i niže troškove. To je ostvarivo uključivanjem svih zaposlenika i bitnim promjenama nekih od navika upravljanja koje postoje u većini poduzeća.